Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kundenservice-Strategie zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
Definition und kontinuierliches Monitoring relevanter Kennzahlen (z. B. Antwort- und Lösungszeiten, Kundenzufriedenheit), um den Erfolg der Maßnahmen messbar zu machen.
Überwachung und Optimierung der Prozesse zur Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
Einführung effektiver Eskalationsprozesse, um komplexe Anliegen schnell und kundenorientiert zu lösen.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Customer Service-Teams.
Organisation regelmäßiger Schulungen und Feedback-Runden zur kontinuierlichen Steigerung der Fachkompetenz im Team.
Analyse von Servicedaten und Kundenfeedback, um Verbesserungspotenziale in den Abläufen zu identifizieren.
Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Reports über wichtige Service-Kennzahlen.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produkt und IT, um kundenrelevantes Feedback in strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.
Verfolgung aktueller Branchentrends und Einführung neuer Tools und Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der Serviceprozesse.
Einen abgeschlossenen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet.
Zertifizierungen im Bereich Customer Service Management oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Customer Service
Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Customer Service-Prozessen und in der Führung von Teams.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Customer-Service-Management-Software und CRM-Systemen.
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Tracking sowie Reporting.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld strategisch und lösungsorientiert zu agieren.
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine Leidenschaft dafür, Kundenservice kontinuierlich zu verbessern.
Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und füge folgende Informationen hinzu:
Deine Pronomen und ggf.
Dein Wunschname,
Deinen aktuellen Lebenslauf (CV),
Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie
Deine Gehaltsvorstellung.
Außerdem freuen wir uns über ein paar Worte, warum Du richtig Lust hast, bei uns zu starten. So können wir uns ein umfassendes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen – bitte adressiere Deine Bewerbung an unseren Kollegen Julian.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Kund*innenservice auf das nächste Level zu heben!